Data for: Performance Incentives in Education: The Role of Goal Mismatch

Dessa data och de tillhörande replikeringsfilerna är avsedda att reproducera samtliga huvudresultat i artikeln "Performance Incentives in Education: The Role of Goal Mismatch" (accepterad för publicering i Journal of Human Resources). De ursprungliga data kombinerar enkätdata och administrativa studentregister. Goals_JHR.dta, är en avidentifierad och reducerad version av originaldata, utformad för att säkerställa replikerbarhet samtidigt som anonymiteten skyddas. Det innehåller en delmängd av de variabler som används i den ursprungliga artikeln: utfall, behandlingsvariabler samt utfall som residualiserats med avseende på de kontrollvariabler som används i artikeln. Det innehåller även de variabler som används för heterogenitetsanalyserna. Obs: Replikeringsdatasetet reproducerar inte exakt de resultat som rapporteras i tabell 3–6 i artikeln. Detta beror på att replikeringspaketet tillhandahåller residualiserade utfall, medan artikeln använder de underliggande kontrollvariablerna direkt. Som följd uppstår mindre avvikelser i resultaten, exempelvis när kollineära kontrollvariabler utelämnats ur de ursprungliga regressionerna eller vid genomförande av heterogenitetsanalyser.