WOLF - Psykisk arbetsbelastning och indikatorer för kronisk hjärt- och kärlsjukdom - WOLFF-AO

WOLF är paraplybenämningen på ett FoU-program som har en historik i ett projekt WOLF-Stockholm (Work-Lipids-Fibrinogen) som inleddes i Stockholm 1993 som ett samarbetsprojekt mellan dåvarande Arbetsmiljöinstitutet, Karolinska Institutet, Institutet för Miljömedicin (IMM), Karolinska Institutet, Institutet för Psykosocial Miljömedicin (IPM) och Karolinska Institutet, Socialmedicinska Institutionen i Sundbyberg. WOLF utgör ett samarbetsprogram med de ingående delprojekten WOLF-Stockholm, WOLF-Norrland och WOLF-F (Arbetsorganisationens och psykosociala belastningsfaktorers betydelse för stressrelaterad ohälsa, en femårsuppföljning av WOLF-Norrland). Huvudfrågeställning/Inriktning: Psykisk arbetsbelastning (stress) och indikatorer för kronisk hjärt- och kärlsjukdom. Denna ursprungliga och övergripande programidé har utvecklats och preciserats i delprojekten WOLF-Stockholm (WOLF-S), WOLF-Norrland (WOLF-N) och WOLF-F (5-årsuppföljning av WOLF-N). WOLF-Stockholm (WOLF-S) Projektbenämning: Den psykosociala arbetsmiljöns betydelse för riskfaktorer för hjärtinfarkt. En undersökning om psykosocial arbetsmiljö, blodtryck, blodlipider, fibrinogen m m (WOLF-Stockholm). Projektledare: Lars Alfredsson, Institutet för Miljömedicin, Karolinska institutet, Stockholm och Peter Westerholm, Arbetslivsinstitutet, Stockholm. Studiepopulation: 5.698 anställda vid företag anslutna till företagshälsovård. Undersökta juli 1993 - juni 1995. Metod: Hälsoundersökning med inriktning mot hjärt- kärlsjukdom, blodtrycksmätning. Blodprov för biokemisk analys (Laboratorieföretaget CALAB, Stockholm) + enkätformulär. WOLF-Norrland (WOLF-N) WOLF etablerade 1995 ett samarbete med Umeå Universitet och inledde projektet WOLF-N med den operativa ledningen förlagd till yrkes- och miljömedicinska kliniken, Norrlands Universitetssjukhus (Anders Knutsson). Projektbenämning: Frågor om samband mellan hjärtinfarkts riskindikatorer och psykisk arbetsbelastning relaterad till faktorer i arbetsorganisation, arbetsmiljö och arbetsinnehåll (WOLF-Norrland). Projektledare: Anders Knutsson, Mittuniversitet, Sundsvall (tidigare Umeå Universitet). Studiepopulation: 4.715 anställda vid företag anslutna till företagshälsovård. Undersökta september 1996 - april 1998. Metod och organisation med vissa modifikationer och tillägg, samma som för WOLF-Stockholm. WOLF-F (WOLF-Fortsättningsprojekt, uppföljning av WOLF-N) Under år 2000 vidtog planering av WOLFF med fältorganisation och undersöknings-populationer i Norrland. WOLF-F gavs två inriktningar: 1) WOLFF-Individuppföljning (WOLFF-I) omfattande en uppföljning av den tidigare undersökta populationen i WOLF-Norrland. Projektbenämning: Arbetsorganisationens och psykosociala belastningsfaktorers betydelse för stressrelaterad ohälsa. En femårsuppföljning av WOLF-Norrland. Projektledare: Anders Knutsson, Mittuniversitetet, Sundsvall. 2) WOLFF-Friska arbetsplatser - Arbetsorganisation (WOLFF-AO) med inriktning mot frågor om arbetsorganisation och hälsa med fördjupning och breddning av datainsamling och intervjumaterial. Projektbenämning: Friska arbetsplatser - en studie av organisationsförhållanden, individförhållanden och hälsa. Projektledare: Staffan Marklund och Annika Härenstam, Arbetslivsinstitutet, Stockholm Studiepopulation: 32 utvalda företag, 90 arbetsplatser och ca 4.300 anställda. I stor utsträckning sammanfallande med undersökningspopulationen i WOLF-Norrland. WOLF-U (WOLF Uppföljning) År 2009 tillfrågades alla som någon gång fyllt i ett WOLF-formulär om de ville fylla i en uppföljningsenkät (WOLF-U). Enkäten innehöll frågor om arbetsmiljö, livsstil och hälsa. Responsen var positiv och ca 6 500 personer besvarade enkäten. I den här uppföljningsstudien ingick ingen hälsoundersökning. Syfte: Studera arbetslivets och livsstilens påverkan på hälsa